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问题:
[单选题]确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。
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问题:
[多选题]劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
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问题:
[多选题]生活自理障碍分为三个等级，具体为()。
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[多选题]集体合同与一般协议相同的特点为()。
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问题:
[多选题]正式通报的优点是()。
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[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在()。
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[问答题]2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。 2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。...
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问题:
[问答题]2013年12月4日，劳动合同终止前人部经理王力找到马静，正式向其提出终止劳动合同的意向，同时，将一份《终止劳动合同意向通知书》交给了马静，马静在收到通知书后未当场表示任何反对意见。12月10日，马静...
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问题:
[问答题]简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)
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问题:
[问答题]某制药股份有限公司（以下简称制药公司）与工会签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，在上午和下午连续工作4小时，期间安排工间操一次，时间为20分钟，这20分钟计入每日8小时的...
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问题:
[单选题]()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
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[多选题]集体合同的形式可以分为()。
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[多选题]在()情况下，劳动者视同工伤。
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问题:
[多选题]员工满意度调查方法通常为()。
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问题:
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。
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问题:
[多选题]平等协商与集体协商的主要区别是()。
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问题:
[问答题]2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同，约定聘用期3年，并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗以后，工作表现不错，得到主管的一致好评。2011年...
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[问答题]请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。（15分）
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[问答题]简述绩效改进的方法与策略。(15分)
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[单选题]我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少()名，并确定一名首席代表。