• 问题:

    [单选题]()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的法律劳动关系。

  • 问题:

    [单选题]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

  • 问题:

    [单选题]在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是()。

  • 问题:

    [单选题]()是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。

  • 问题:

    [单选题]集体劳动争议中,对仲裁不服的,当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。

  • 问题:

    [多选题]下列不属于劳务派遣现象的术语的是()。

  • 问题:

    [多选题]劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有()。

  • 问题:

    [多选题]劳动争议按主体划分有()。

  • 问题:

    [多选题]处理异地劳动争议的原则是()。

  • 问题:

    [多选题]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是()。

  • 问题:

    [多选题]健康检查制度包括()。

  • 问题:

    [多选题]劳动争议处理制度包括()。

  • 问题:

    [问答题]简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。

  • 问题:

    [问答题]某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试技能培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟...

  • 问题:

    [问答题]D公司是一家专门提供移动通信网络整体解决方案的高科技公司,多年来,其凭借领先的科技实力,取得了良好的效益,目前已是通信产业的领航人。公司高层管理者充分认识到,作为新兴高科技产业,只有迅速提高员工的素质...

  • 问题:

    [问答题]简述企业选配培训教师的基本标准有哪些?(16分)

  • 问题:

    [问答题]安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一,以下是若干离职面谈的摘录...

  • 问题:

    [问答题]某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设1 0个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,...

  • 问题:

    [单选题]()是劳动关系的法律形式。

  • 问题:

    [单选题]劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。