[多选题]调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的()

[单选题]测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()

[单选题]()-般是在绩效管理初期进行。

[单选题]以下关于工作时间的说法错误的是()

[多选题]内部招募存在明显的不足，主要体现在()

[多选题]工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。

[单选题]在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是()。

[多选题]应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有()

[多选题]根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()

[单选题]()不具有法律效力。

[单选题]影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()

[单选题]()木属于案例研究法。

[单选题]下列不属于劳动法律关系特点的是()

[多选题]人性的特征包括()

[多选题]培训需求分析模型包括()

[多选题]工伤认定申请表应当包括()

[单选题]以下关于企业定员的说法错误的是()

[单选题]以下关于培训师的说法错误的是()

[单选题]评价指标计量的基础标准不包括()