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问题:
[单选题]人员晋升计划的内容不包括()。
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问题:
[多选题]人格很复杂，包括()。[2012年5月三级真题]
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问题:
[多选题]影响群体决策的群体因素有()。[2013年5月二级真题]
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[多选题]影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]
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问题:
[单选题]()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。
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问题:
[单选题]人力资源内部供给预测的方法不包括()。
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问题:
[单选题]劳动法的首要原则是()。
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问题:
[多选题]均衡国民收入等于()。[2011年5月三级真题]
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问题:
[多选题]薪酬市场调查的主要方法有()
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问题:
[单选题]目标分解法采用的是()设定目标的方法。
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问题:
[单选题]岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()
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[单选题]当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()
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问题:
[单选题]下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()
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问题:
[多选题]技能薪酬的种类包括()。
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问题:
[多选题]成熟期企业可以采取的营销策略有()。[2013年5月三级真题]
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问题:
[单选题]专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()
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问题:
[单选题]对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]
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问题:
[单选题]()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
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问题:
[多选题]企业能力效率分析主要包括()。
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[多选题]年失业率取决于()。