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问题:
[单选题]岗位评价要素的特征不包括()。
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问题:
[单选题]我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()
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[多选题]技能薪酬的种类包括()。
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问题:
[多选题]培训效果非正式评估的优点包括()。
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问题:
[多选题]按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。
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问题:
[单选题]()又称为“华德决策准则”。
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问题:
[单选题]培训中评估的作用是()
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问题:
[单选题]所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。
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问题:
[单选题]()在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2013年11月二级、2013年11月四级真题]
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问题:
[多选题]员工素质测评指标的标度形式有()。
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问题:
[多选题]补充养老金的来源有()
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问题:
[单选题]绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真
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问题:
[单选题]对于笔试的描述，下列说法错误的是()
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问题:
[多选题]满足权力需要的行为可以是()。
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问题:
[多选题]劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()
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问题:
[多选题]劳动争议当事人的权利包括()。
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问题:
[单选题]如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()
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问题:
[单选题]对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()。
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问题:
[单选题]四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后排列顺序为()。[2012年11月四级真题]
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问题:
[单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。