多选题
1分
项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。
参考答案: BC
参考解析: 项目团队薪酬方案中采取激励性薪酬有两个弊端:一是项目团队的工作难以量化;二是项目团队工作中的可变因素较多。