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问题:
[多选题]保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太...
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问题:
[单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
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问题:
[多选题]下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（ ）。
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问题:
[多选题]在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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问题:
[多选题]社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其（ ）关系不随本人转移，缴费年限累计计算。
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问题:
[单选题]自劳动能力鉴定结论做出之日起（）后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
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问题:
[多选题]关于失业保险金标准的说法，正确的有（ ）。
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问题:
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。
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问题:
[多选题]工资协议的实质内容不包括（ ）。
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问题:
[单选题]在一般商品市场上，买卖双方之间的交易关系通常是在交接完毕后就结束了。然而劳动力市场上的交易使得交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。这体现了劳动力市场的（）。
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问题:
[单选题]工资率提高对劳动力供给产生的替代效应导致( )。
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问题:
[多选题]在经济衰退时期，与附加劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，其可能的原因包括（ ）。
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问题:
[单选题]如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。
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问题:
[单选题]该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了( )原则。
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问题:
[多选题]关于工资差别的说法，正确的是( )。
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问题:
[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。
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[多选题]为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能...
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[单选题]高估偏差也被称为( )。
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[多选题]接受高等教育会产生的成本有（ ）。
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[多选题]某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人...