问答题
1分
简述绩效沟通的方式。(12分)
参考解析:
答:
绩效沟通可以分为以下两种:
(1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。
(2)非正式的绩效沟通。