单选题 1分

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着

  • A.领导者的成熟度的变化而变化
  • B.领导者的领导能力的变化而变化
  • C.员工的成熟度的变化而变化
  • D.员工的工作成熟度的变化而变化
  • E.员工的心理成熟度的变化而变化