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问题:
[问答题]F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人。业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1...
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[问答题]简述实施3 6 0度考评时需要注意的问题。(16分)
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[问答题]SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（16分）
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[问答题]某建筑材料公司2 0 1 3年上半年销售收入明显下降，而生产总成本比去年同期提高了1 5%，特别是人工成本有了较大幅度的增加。2 0 1 3年1 0月公司人力资源部委托一家中介机构对国内同行业的薪酬水...
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[问答题]简述劳动关系与劳务关系的区别。（18分）
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问题:
[单选题]劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。
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[单选题]以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是()。
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[单选题]()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。
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问题:
[单选题]企业工资集体协商内容不包括()。
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问题:
[多选题]劳动争议仲裁委员会的构成包括()。
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问题:
[多选题]属于用工单位应履行的义务的是()。
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问题:
[多选题]下列选项中说法正确的是()。
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问题:
[多选题]劳动组织优化主要包括()。
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问题:
[多选题]企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
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问题:
[多选题]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。
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[多选题]关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。
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[多选题]劳动争议调解委员会职责包括()。
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[问答题]2001年8月1日，张先生与某工程设计院签订了4年期劳动合同，合同期限到2005年7月30日止，工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同，张某任该院人力资源部人事主管。2003年2月某工程设计院...
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[问答题]某大型国有机械制造企业集团（公司）下属5个分公司，8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人，随着企业生产经营规模的不断扩大，技术装备水平的迅速提高，该企业对人力资源的需...
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[问答题]某办公室每天上午8点开始一天的工作。它的全体员工包括一个主任、两个秘书、两个打字员和三个档案管理员。到上一年为止，由于均衡的工作量和明确的责任，该办公室一直运转平稳。从去年开始，主任注意到在打字员和档...